3月14日下午，格灵深瞳公司2025年度春季全员大会在北京拉开帷幕。公司全体瞳学齐聚一堂，共同回顾2024年度奋斗足迹，展望2025年战略蓝图。
主旨演讲：团队共振，锚定方向
公司总经理吴一洲、董事长兼首席科学家赵勇围绕“破局、创新、共赢”的话题先后发表了主旨演讲。
公司总经理CEO吴一洲表示公司将锚定“视觉AI领航者”，持续深入技术研究，并聚焦大模型在金融、泛安防、装备领域的深度应用；升级组织架构，在新的EMT团队领导下，打造业务专家、产品研发、算法引擎的铁三角，引入专业的职能部门管理者，全速推进业务发展。构建公司新文化，以“勇敢、透明、专业、开放”的态度做事成事，专注和享受创业，少管理，不做作，“疯起来，仗才有可能赢”！
董事长兼首席科学家赵勇在演讲中提到公司的创业初心与生存韧性，总结过去一年公司在组织、文化方面的升级改进成绩，鼓励支持公司团队进化和文化升级，通过提升人才密度来提升专业化程度，减少部门摩擦，提高协作效率，同时提倡更加透明的公司管理文化，打破信息壁垒。要打破封闭思维，转向开放合作与竞争分析，提倡通过产研销深度协同，共商市场策略与竞争态势，提升决策质量。赵勇在演讲中预测了未来五年左右人工智能领域可能发生的变化，并针对这一变化提到了从“Seeing Machine”到“Doing Machine”的业务聚焦升级，提出在未来我们需要变成一个能够给客户提供“Doing Machine”的公司，同时也提到了在这一变革中需要做好充分的准备面对压力与挑战。
TL团队亮相：使命在肩、誓言铿锵
在公司总经理吴一洲的介绍下，公司新的EMT团队成员依次亮相与瞳学们见面，以“1分钟宣言”形式阐述了2025年关键战役，赢得阵阵掌声。
自由问答：直面关切，坦诚沟通
为了践行开放透明的组织文化，活动中还安排了自由问答环节，在活动前收集瞳学们的问题，并且由总经理、董事长在活动现场选择具有代表性的问题一一解答。
员工表彰：致敬奋斗、榜样力量
在荣誉表彰环节，2024年度绩效评价结果优秀的员工登台接受表彰。由董事长赵勇颁发荣誉证书，总经理吴一洲授予定制奖品，象征“荣誉与实惠并重”的激励文化。获奖员工发表了获奖感言，对团队的同事、公司表示了感谢，李进瞳学说：对于未来，我觉得挑战和机遇并存，我们更加的不自量力，更加的天真纯粹，更加美好的面对未来。优秀员工所在部门负责人各自用一句话总结概括了优秀员工在2024年创造的突出业绩，现场瞳学们致以热烈掌声和祝贺。
尾声
TL团队携手切开印有公司LOGO的庆典蛋糕，全体成员合影定格这一高光时刻。2025格灵深瞳春季ALL HANDS MEETING在热烈的气氛中圆满落幕。本次会议不仅是对过往成绩的总结，更是向未来进发的动员令。2025年，FRESH NEW START！
